Perfil profissional Perfil profissional é um dos campos de um currículo  (ou curriculum) que mais provocam dúvidas ao ser preenchido. O quê  é um perfil profissional? O que colocar neste campo de modo a valorizar o currículo?  O que não se deve  colocar em um perfil profissional?

Ao ler este artigo, você obterá a resposta a estas perguntas e será capaz de elaborar um currículo com perfil profissional de sucesso.

Veja também os artigos:

 

O que é perfil profissional?

Conforme definido pelo site www.abramente.com, perfil profissional é “ um pequeno conjunto de palavras com o objetivo de vender-se ao empregador dizendo: “Eu sou exatamente o que você precisa e posso tornar sua vida mais fácil se você me contratar.””.

Esta definição é especialmente brilhante, pois diz exatamente o objetivo de se colocar o campo perfil profissional, ou objetivo profissional como alguns se referem,  em um currículo. O objetivo é dar motivos claros ao pretenso empregador para ele contratar o profissional.

O que colocar no perfil profissional para valorizar o currículo?

O perfil profissional é uma das partes mais importantes do currículo, pois deve deixar explícito ao selecionador as realizações profissionais,  habilidades pessoais, e competências do candidato, ressaltando os principais pontos fortes que forem valorizados pelo contratante.

É muito importante que o profissional destaque os benefícios que trouxe para as empresas onde trabalhou, em termos de redução de custos, aumento de faturamento, aumento da participação de mercado, melhoria de processos, ou seja, tudo que o candidato agregou de valor para a empresa.

Uma dica interessante é, ao invés de colocar suas qualificações em um paragrafo extenso, criar uma lista com os itens a serem destacados no seu perfil profissional, o que facilitará a leitura e trará maior destaque as suas competências e experiências.

Ao elaborar seu perfil profissional esteja atento para mostrar:

  • Qual a sua condição atual quanto ao seu conhecimento;
  • O que  você sabe fazer, o que você é bom fazendo;
  • Quais foram os benefícios, valores,   experiências e realizações conquistados nas experiências anteriores;
  • Suas grandes e relevantes competências, pelas quais é reconhecido.

O que não se deve  colocar em um perfil profissional?

Os profissionais de recursos humanos tem notado uma tendência que deve ser evitada a todo custo na elaboração de um perfil profissional nos currículos:  a adição de clichês sem significado e generalizações.

Evite colocar no seu perfil profissional coisas tais como:

  •  “Sou uma pessoa dinâmica e comunicativa.”
  • “Tenho facilidade de relacionamento interpessoal.”
  • “Sou uma pessoa pró-ativa e cheia de entusiasmo.”

Isto porque, além de serem frases vistas constantemente em currículos, não destacam verdadeiramente as melhores qualificações e competências do profissional, não dizem ao recrutador porque deve contratá-lo.

Diga em seu perfil profissional coisas que valorizarão seu currículo, que mostrem toda a sua experiência e potencial e que suas competências, experiências e qualidades estão alinhadas com o que você percebe que o seu empregador está procurando.

Modelos de perfil profissional

Veja alguns modelos de perfil profissional interessantes, algumas frases que podem servir para inspirar você a criar o seu perfil profissional a ser inserido em seu currículo:

  1. Construção de seis novas marcas-chave para tomada da liderança do mercado, superando as expectativas da organização.
  2. Larga experiência com IPOs, fusão, venda de subsidiárias e empresas.
  3. Histórico comprovado na gestão de projetos complexos e com grande número de participantes.
  4. Profissional da área Financeiro-Estratégica, com sólido histórico de desenvolvimento.
  5. Profissional de Gerenciamento de Projetos treinado em blue-chips e especializado em negócios de alto desempenho.
  6. Pós-graduado em Gestão Financeira com experiência comercial sólida adquirida em uma grande instituição financeira.
  7. Liderança comprovada, habilidades interpessoais e de gerenciamento de mudança.
  8. Excelentes capacidades de análise, raciocínio, escrita, orçamentárias e de tecnologia da informação.
  9. Confortável em executar gestão técnica/não-técnica e de pessoal em todos os níveis.
  10. Alto grau de conhecimento da literatura técnica de computadores – familiar e eficaz com todos os principais aplicativos utilizados pela empresa X.
  11. Reconhecido ao longo de minha carreira pelo profissionalismo, íngreme curva de aprendizado e pelos resultados obtidos.
  12. Diversas vezes reconhecido pela inovação, comprometimento, excelente relacionamento com clientes e flexibilidade.
  13. Foco no atendimento ao cliente e na qualidade ao trabalhar para atender às expectativas da empresa e aos prazos apertados.

 

CONCLUSÃO

Um perfil profissional bem elaborado destaca o candidato diante dos recrutadores, melhora a imagem do profissional e abre as portas para uma entrevista. Invista um tempo em seu currículo e construa um perfil profissional de sucesso.

Fonte:

  1. http://www.abramente.com/carreira/131-os-6-pontos-chave-para-criar-o-perfil-profissional-do-seu-curriculo
  2. http://www.textoonline.com/descricao-do-perfil-profissional/
  3. http://www.fcnoticias.com.br/descricao-profissional-exemplo/

Crédito das fotos: Free Stock Photo by Ajith

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Marcelino AJ

Sou um Técnico em Eletrônica que atua em gerência de redes de telecomunicações. Também sou blogueiro e dedico parte do meu tempo a administração do site MAJTec - Seu espaço em que partilho material ligado a motivação pessoal, empregabilidade e humor.

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